Capacitación |
"Al igual que los sistemas vivientes, las organizaciones se establecen y mantienen, mediante la comunicación con sus ambientes y entre las partes". Una Organización consiste en personas capaces de comunicarse entre sí, dispuestas a servir y unidas para cumplir con un propósito común, la Capacitación, es por ende, la clave para la efectividad administrativa en toda Organización. |
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| Pero el que los
empleados las entiendan y acepten, muy
especialmente en grandes empresas, es un asunto
complejo y delicado, ya que el mensaje oral,
escrito, formal o informal, pasará por muchos
canales y en diversas direcciones, esto traerá
como consecuencia una alta distorsión y baja
receptividad. El video de Capacitación, es un medio de eficacia comprobada en diversas instituciones y empresas nacionales, no solo por el alto impacto que éste posee sino por ser además, un medio masivo extremadamente versátil y económico. Dado que todas las empresas poseen hoy equipos audiovisuales, la acción de implementar este medio se limita a la elaboración de dicho material. La elaboración de mensajes suple entonces, las deficiencias de los sistemas tradicionales, ya que está supeditado a una sola fuente o emisor, y en su elaboración, aunque intervienen varias personas, no existe distorsión alguna entre lo emitido y lo que el receptor recibe. El objetivo general del Video Institucional sirve entonces para "Generar y Mantener Flujos de Comunicación vía Video, entre la administración y sus funcionarios, y que estos cooperen al logro de los objetivos que la empresa se ha fijado en cuanto a su desarrollo global". |
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